Die Wahl des Arbeitgebers ist eine wichtige Entscheidung, die sich auf viele weitere Lebensbereiche auswirkt. Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sollte dabei optimal ausbalanciert sein. Dazu zählen für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genauso wie eine optimale Gesundheitsförderung und nicht zuletzt eine gesunde sowie hochwertige Verpflegung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Engagements in Beruf, Sport und Kultur gehen oft Hand in Hand und können sich gegenseitig befruchten. Für den entsprechenden Ausgleich neben dem Berufsalltag sorgt die DSV-Gruppe deshalb mit einem umfangreichen Angebot für die Freizeitgestaltung.

Kasino
Essen und Trinken hält Leib und Seele zusammen. Unser Kasino sorgt für ein preisgünstiges und ausgewogenes Angebot an frischen und reichhaltigen Speisen und Snacks für Zwischendurch. Die regelmäßig angebotenen zertifizierten Biogerichte bereitet unser Küchenteam mit Produkten aus ökologischem Landbau zu. Auch nach Arbeitsschluss ist unsere Kasino-Küche ein geselliger Ort für die Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsames "Kochen und Schlemmen" im Mitarbeiterkochkurs fördert nicht nur die kulinarischen Fähigkeiten, sondern bietet auch Gelegenheit zum kollegialen Austausch.

Arbeitskreis Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein zentrales Thema in der DSV-Gruppe. Für die optimale Gesundheitsvorsorge und -förderung haben wir den "Arbeitskreis Gesundheit" eingerichtet. Spezielle Rückentrainingsprogramme am Arbeitsplatz, Nichtraucherkurse und Grippeschutzimpfungen sorgen unter anderem für das Wohl der Belegschaft. Durch die Einrichtung von Ruheräumen haben wir das Angebot weiter ausgebaut. Im Jahr 2009 haben wir erstmalig einen Gesundheitstag im Unternehmen veranstaltet.

Kinderbetreuung in Arbeitsplatznähe und Elternzeit
Der Deutsche Sparkassenverlag ist als Mitglied des Vereins Kind e.V. Mitbetreiber verschiedener Kinderbetreuungseinrichtungen. In unmittelbarer Nähe zu unserem zentralen Firmenstandort in Stuttgart befindet sich die Kindertagesstätte Bärcheninsel.
Bei mindestens fünfjähriger Betriebszugehörigkeit können DSV-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit eine weitergehende, tarifvertraglich geregelte Elternzeit von bis zu sechs Monaten in Anspruch nehmen.

Sportgemeinschaft mit der LBBW und "Workout" in Firmennähe
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich einer der mehr als 20 Sparten der Sportgemeinschaft "LBBW-Sport- und Freizeitclub" anzuschließen, die zusammen mit der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) und deren Tochtergesellschaften besteht. Zum Angebot zählen Bergsteigen/Wandern, Fußball, Yoga, Squash, Tanzen, Tennis, Ski/Snowboard und einiges mehr.
In unmittelbarer Nähe unseres Hauptsitzes in Stuttgart-Vaihingen befinden sich verschiedene Fitness-Studios für das abendliche "Workout".

Freizeitangebote
Die DSV-Gruppe als Mitglied in Europas größtem Finanzverbund bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Sonderkonditionen rund um zahlreiche Freizeitevents und Einkaufsangebote in der Region Stuttgart.

Weiterführende Informationen
Stadt Stuttgart
Kinderhaus Bärcheninsel
LBBW Sport- und Freizeitclub