05.01.2010

Ein paar Poster und ein Online-Seminar im Intranet? Das reicht nicht, um Mitarbeiter in puncto IT-Sicherheit ausreichend zu sensibilisieren.

Wichtig ist, mit Themenschwerpunkten und in Lernkurven zu arbeiten, um Sicherheitsniveau und Audit-Ergebnis zu verbessern. Auch die Sparkasse Offenburg/Ortenau betont die Notwendigkeit eines nachhaltigen Konzepts und realisiert mit Unterstützung des DSV eine Sensibilisierungskampagne bis einschließlich 2012. Die Mitarbeiter werden dort über mehrere Phasen hinweg in unterschiedlichen sicherheitsrelevanten Themen geschult. Um Instituten den Einstieg zu erleichtern, bietet der DSV drei Leistungspakete bis zu 20 Prozent günstiger als die Einzelleistungen an. Die Grundlagen vermittelt eine Präsenzschulung durch einen DSV-Berater vor Ort: Dieses Basis-Paket "Schulung" beinhaltet zudem 250 Gratis-Tickets für das Online-Seminar IT-Sicherheit. Den nachhaltigen Lernerfolg gewährleistet das Professional-Paket "Sensibilisierung", das sich aufgrund seines Leistungsumfangs und der Preisersparnis besonders empfiehlt. Es integriert neben dem Basis-Paket drei Beratertage vor Ort: Dabei geht es konkret ums Planen, Umsetzen sowie Prüfen des Konzepts und nicht zuletzt um zu identifizierendes Verbesserungspotenzial. Ergänzend hinzu kommen auf die Sparkasse angepasste Medien für den Kommunikationsmix (Themenposter, Bildmaterial fürs Intranet und Bildschirmschoner). Das Premium-Paket "Sensibilisierung" enthält zusätzlich 250 Broschüren und passende Give-aways.

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