Unsere Benefits für dich.

In der DSV-Gruppe schaffen wir Rahmenbedingungen für dich, die das Arbeiten bei uns lohnenswert machen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und eine Zukunftsperspektive. Darüber hinaus gestalten wir den Arbeitsalltag interessant und flexibel und eröffnen Entwicklungschancen. Dazu dienen individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten im #LearnCampus - erfahre hier mehr über deine Benefits in der DSV-Gruppe. 

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Flexibilität

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob früh morgens oder lieber später abends, abhängig vom Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten. 

Durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelungen kannst du die Balance zwischen Privat- und Berufsleben aufrechterhalten.

Erfahre hier mehr über deine Möglichkeiten, Job und Privates zu vereinbaren. 

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Mobiles Arbeiten

Du möchtest flexibel entscheiden, ob du im Office oder doch lieber mobil arbeitest? Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung steht es dir frei, 50% der vertraglich geregelten Arbeitszeit mobil zu arbeiten.

Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Urlaub

Du hast einen Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche zwei weitere freie „Bankfeiertage“ am 24. und 31. Dezember.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Individuelle Weiterbildung

Bei uns entwickelst du dich fachlich und persönlich ständig weiter. Der DSV-Gruppe #LernCampus bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dein fachliches Wissen in Seminaren, Schulungen und Webinaren zu vertiefen. Neben bezuschussten Sprachkursen bieten wir auch Training zu Softskills an.

Erfahre hier mehr über deine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Gesundheit am Arbeitsplatz

Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und verfügen über ein eigenes Gesundheitsmanagement. Wir bieten arbeitsmedizinische Vorsorge, Ergonomie- und Gesundheitsberatungen. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen an Gesundheits-Checks teilnehmen - Vorsorge ist besser als Nachsorge.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Altersvorsorge

Für die eigene Zukunft vorsorgen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuell eine weitere freiwillige Altersvorsorge abzuschließen.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Business Bike

Mit dem Fahrrad ins Büro? Bei uns kein Problem! Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten des Versicherungsschutzes.

Je nach Abteilung und Funktion, wie z.B. im Vertrieb, steht dir auch ein Firmenwagen zur Verfügung. Dieser kann auch privat genutzt werden. 


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Betriebsgastronomie am Standort Stuttgart

Das Küchenteam in Stuttgart versorgt uns täglich mit leckerem Essen. Am Frühstücksbuffet, der Salatbar oder bei den täglich wechselnden Mittagsangeboten bleiben keine Wünsche offen. Als zusätzlichen Service kannst du das Mittagessen auch vorbestellen und mit nach Hause nehmen. 


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Firmenhandy und Laptop

Du erhältst einen Laptop und kannst je nach Arbeitsbereich ein Firmenhandy beantragen, das auch privat genutzt werden kann.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Diverse Sportangebote

Wenn du sportlich aktiv werden willst, profitierst du von unserer Kooperation mit einem Fitnessstudio. Oder du machst bei einem unserer vielen firmeneigenen Sportangeboten wie Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash mit.


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Firmenevents

Egal ob Teamevent, Sommerfest, DSV-Wasen oder Glühweinumtrunk: Unsere Events bleiben lange im Gedächtnis der Mitarbeiter:innen und sind echte Highlights!


Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen

Weitere Benefits

ÖPNV-Zuschuss und Parkhaus

Der Hauptsitz der DSV-Gruppe in Stuttgart-Vaihingen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem Zuschuss zum Jobticket (VVS-Firmen-Jahres-Ticket). Pendler:innen, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, erhalten gegen eine Kostenbeteiligung und nach Verfügbarkeit einen Parkplatz.

Sonderkonditionen

Nicht nur im Job, auch privat profitierst du davon, Mitarbeiter:in zu sein. Unser Partner S-Mitarbeitereinkauf bietet attraktive Sonderkonditionen rund um zahlreiche Freizeitevents und Einkaufsangebote.

Pakete empfangen und versenden

Privatpakete empfangen und retournieren – der Service von pakadoo für Mitarbeiter:innen macht es möglich (Standort Stuttgart).

Unsere Jobs. Viele Perspektiven.

Bei uns kannst du vom ersten Tag an mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, für ihre Ideen brennen und Teamplayer sind.

Die Möglichkeiten in der DSV-Gruppe sind vielfältig!