Leiter (m/w/d) Portfoliomanagement S-Payment

S-Payment GmbH

Anzeige online seit Position Vertragsart
11.03.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.

Für unser wachsendes Team in Stuttgart, Frankfurt oder Hamburg suchen wir dich.

    Deine Aufgaben

    • Neues gestalten: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines agil arbeitenden Teams für die Konzeption, den Aufbau, der Einführung und der späteren Weiterentwicklung der Produktlinie Akzeptanz Services. Diese Produktline setzt sich aus einem Portfolio einzelner Produkte mit dem Fokus auf das Firmenkundengeschäft zusammen.
    • Verantwortung übernehmen: Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen des Marktes, bindest diese in ein ganzheitliches Markt- und Produktkonzept ein und verantwortest diese Produktlinie und dessen Ergebnisbeitrag zum Unternehmensergebnis.
    • Du übernimmst ebenfalls die Rolle des Business Owner Product (BOP) inklusive der fachlichen Führung weiterer Produktteams wie z. B. für das Produkt Sparkasse POS
    • Kompetenzen nutzen: Du führst Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsabschätzungen inklusive dem Produktcontrolling durch und agierst in agilen und klassisch geführten Projekten (z. B. als Projektleiter) im Bereich digitaler Paymentlösungen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurswesens oder vergleichbar
    • Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) oder bei einem Hersteller von Kassensystemen, Kassensoftware, digitalen oder cloudbasierten Services
    • Erste Führungserfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen
    • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
    • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Konzeptionelle Denkweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent
    • Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen
    • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil ab

    Gemeinsam in die Zukunft

    Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

    Standort

    Am Wallgraben 115
    70565 Stuttgart

    Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
    https://www.dsv-gruppe.de/impressum


    Online-Bewerbung

    Online-Bewerbung

    Digitale Unterlagen einsenden
    Unternehmen
    Logo S-Payment GmbH
    Ansprechperson
    Ansprechperson

    S-Payment
    Sevda Acobey
    Personalmanagement
    Am Wallgraben 115
    70565 Stuttgart
    E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
    Tel: 0711 782-22138

    Benefits

    Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeit
    Urlaubstage plusUrlaubstage plus
    Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
    Individuelle WeiterbildungIndividuelle Weiterbildung
    BikeleasingBikeleasing
    KantineKantine
    FirmeneventsFirmenevents
    SportangeboteSportangebote
    Keine vertragliche ProbezeitKeine vertragliche Probezeit